Ikke flertall for endring i konsernstyrets størrelse
(17.04.26) Ingen endringer i konsernstyrets størrelse, og vedtektsfestet ansattes deltakelse i årsmøte med en begrensning.
Årsmøtet i Nortura ba i 2025 konsernstyret utrede årsmøtets og konsernstyrets størrelse, sammensetning og oppgaver. Utredningen ble ferdigstilt i vinter, og konsernstyret la frem sitt forslag for årsmøtet i år.
Ønsker et slankere Nortura-styre.
Konsernstyret anbefalte å redusere styrets størrelse fra 14 til 11 medlemmer, med virkning fra årsmøtet i 2027.
– Vi mener at et mindre konsernstyre kan gi bedre og mer dynamiske diskusjoner, øke beslutningskraften, særlig i situasjoner der det kreves raske vurderinger. Og det vil styrke det individuelle ansvaret til hvert enkelt medlem, sa nestleder Einar Meisfjord i konsernstyret.
Forslaget fikk ikke tilstrekkelig flertall i årsmøtet (2/3), og ble dermed ikke vedtatt.
Beholder 120 utsendinger
En arbeidsgruppe bestående av styremedlemmer, tillitsvalgte og ansatte har i det siste året arbeidet med utredningen, og forslagene har vært behandlet og diskutert i organisasjonen, blant annet i kretsene på eiermøter.
Årsmøtets størrelse og sammensetning, var også en del av utredningen.
– Vi mener at 120 utsendinger er et passende antall, og at fordelingen mellom eiervalgte og ansattvalgte er god. Vår vurdering er at det vil være uklokt å ta de ansatte ut av årsmøtet, sa Meisfjord som foreslo å forankre de ansattes deltakelse gjennom vedtektene.
Etter votering vedtok årsmøtet å vedtektsfeste en begrensning i ansattes rett til å være representert med inntil ¼ av utsendingene, inkludert de ansattvalgte representantene i konsernstyret.
